Aktuelle Stellenangebote
der Stadt Mindelheim

Die Stadt Mindelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte Marcellin-Champagnat, welche nach dem offenen Konzept inspiriert durch die Reggio-Pädagogik und die Waterkant-Werkstattpädagogik arbeitet, in Teilzeit bzw. Vollzeit und unbefristet
 

Erzieher/innen (m/w/d)

Ihr Anforderungsprofil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten pädagogischen Fachkenntnissen
• Erfahrung in der Arbeit nach dem offenen Konzept und der Reggio-Pädagogik von Vorteil
• Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team
• Ein selbständiger und flexibler Arbeitsstil
• Ein sicheres am Kind orientiertes Auftreten

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche pädagogische Aufgaben in einem erfahrenen, aufgeschlossenen und motivierten Team
• Vielseitige Mitwirkungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zu jährlichen frei gewählten Fortbildungen
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Stadt Mindelheim - Personalverwaltung.

Die Stadt Mindelheim sucht in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende/n Personalleiter/in (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Besetzung, inkl. Vorstellungsgesprächen
• Vorbereitung, Mitwirkung und Umsetzung der Anstellungsentscheidung
• Bearbeitung von tarif-, dienst- und arbeitsrechtlichen Personal- und Vertragsangelegenheiten der Beschäftigten
• Führung der Personalakten
• Mitwirkung an der Aufstellung des Personalkostenhaushalts sowie des Stellenplans
• Ausbildungsleitung, insbesondere im Bereich der Verwaltung
• Mitwirkung an Projekten im Bereich der Personalverwaltung (z.B. Beantragung und Begleitung von Fördermaßnahmen od. Implementierung neuer tariflicher oder gesetzlicher Normen)
• Vertretung des Personalleiters
   

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/in - Kommunalverwaltung (2. QE)
• Das Potenzial der Stelle ermöglicht je nach Aufgabenübertragung auch die Beschäftigung mit abgeschlossenem BL II (Verwaltungsfachwirt) oder eines/r Dipl. Verwaltungwirt/in – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (3. QE)
• Weiterbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sind von Vorteil
• AdA-Schein oder die Bereitschaft, dieses zeitnah zu absolvieren

Wir bieten:

• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem aktiven, dynamischen Team
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierten Vergütungsanteil
• Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
• Dienstradleasing
• Modell zur Altersteilzeit

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse der erworbenen Berufsabschlüsse), senden Sie bitte bis spätestens 08.02.2025 an die Stadt Mindelheim - Personalverwaltung.